经营系统

集成


以提升经营结果為(wèi)核心目标,从经营的角度审视管理(lǐ),信睿咨询从经营系统的5个一级维度(企值系统、企梦系统、企事系统、企人系统、企脉系统)、23个二级维度,站在经营的角度帮助包括鹏智瑞、暨大美塑、安丽尔、星通通信、小(xiǎo)高食品、房博士、鸿基房产、天津中环、深圳海天集团、神王集团、高斯贝尔、全宝科(kē)技、恒润光電(diàn)、景泰成、佛山(shān)创意产业园等超过50家企业进行经营系统再造与升级
  • 天津ZH经营系统
  • 江苏SW经营系统
  • 深圳HT经营系统

2021年信睿咨询通过资料查阅、专家访谈、问卷调查等手段,帮助天津ZH就企梦系统(核心价值理(lǐ)念、战略、经营计划)、企事系统(产品研发、项目拓展、项目实施、售后服務(wù)及二次挖掘)、企人系统(责任工程、激励工程)、企脉系统(业務(wù)蓝图、信息系统实施与集成)进行了全面诊断,同时规划了2017-2019年经营系统升级路径

2017年,受江苏SW集团委托,信睿咨询从smart.eos经营系统的5大维度(企值系统、企梦系统、企事系统、企人系统、企脉系统)23个二级维度系统地对该企业的经营系统进行了现状描述、升级路径规划等工作,并在此基础上帮助该企业完成了经营系统初始化工作

深圳HT专注于遠(yuǎn)洋运输货物(wù)代理(lǐ)业務(wù),业務(wù)横跨全球五大洲,為(wèi)了帮助HT清晰战略实现路径,信睿咨询帮助HT集团就经营系统的现状、问题以及2018-2020年经营系统升级路径进行了规划,在改规划的指引下,HT集团近今年发展迅速

如需了解详细信息,请致電(diàn)水藏玺老师(13713696644)

企业发展

战略


战略决定成败,大战略才有(yǒu)大未来,用(yòng)战略定义企业未来。信睿咨询倡导的战略金字塔模型,从使命、愿景、战略目标、业務(wù)战略、职能(néng)战略、核心能(néng)力、战略实施等7个层面帮助客户定义未来。已先后帮助包括东鹏饮料、星通通信、景泰成、质德农牧集团、暨大美塑、业展電(diàn)子、安丽儿、三禾锅具、景泰成、沃尔兴、酸能(néng)生物(wù)、曼德勒轻纺产业园、临沧轻纺产业园、中塑集团、小(xiǎo)高栗子等超过120家企业进行发展战略规划与升级
  • 深圳DP发展战略
  • 山(shān)东ZD发展战略
  • 孝感ALE发展战略
  • 兰州BF发展战略
  • 广州SN发展战略
  • 广州JD发展战略

深圳DP专注于功能(néng)饮料的研发、生产与销售,為(wèi)了厘清公司未来发展之路,信睿咨询帮助该企业完成了2022-2024年、2023-2025年发展战略规划,就战略目标、业務(wù)战略、职能(néng)战略、核心能(néng)力建设及战略实施路径进行了论证及规划,目前该企业战略实施效果很(hěn)好

“质领饲界,德润全球”,信睿咨询帮助山(shān)东ZD完成了2017-2022、2022-2026年发展战略规划,并通过SPC商(shāng)业模式创新(xīn),让山(shān)东ZD从此走上了一条全新(xīn)的发展路径,在目前双中心、多(duō)工厂的经营模式指导下,山(shān)东ZD连续5年实现超高速增長(cháng)

在美容行业受疫情影响的大环境下,信睿咨询帮助孝感ALE连续3年实现快速扩张,不仅没有(yǒu)受到疫情影响,反而实现了业绩快速增長(cháng),这样的成绩取决于该企业发展战略中对环境及消费者的洞察,有(yǒu)赖于信睿咨询的智慧贡献与付出

地处中國(guó)腹地,面临房地产行业的萎靡与政策影响,在信睿咨询的协助下,清晰了兰州BF发展之路及商(shāng)业模式创新(xīn)规划,在“创造美好生活”的商(shāng)业生态指引下,该企业完美实现战略转型,从房地产开发转型為(wèi)房地产经营与服務(wù)

“2359战略“拉开了广州SN公司快速发展的序幕,连续3年实现年均70%的增長(cháng)速度,创造了该企业发展历史上的奇迹!目前该企业在信睿咨询”2359战略“指引下,已经全面进入规范运营新(xīn)时代,相信,在不久的将来,资本市场上又(yòu)会出现一匹“黑马”

在信睿咨询辅导下,广州JD已经连续完成2019-2022、2022-2025年发展战略,从提供产品到服務(wù)转型,广州JD战略的调整,创造了行业的先河,也為(wèi)行业规范运作、長(cháng)期发展打了样,目前,在信睿咨询的持续辅导下,广州JD正朝着未来3年战略规划全力前行

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年度经营

计划


年度经营计划是开展年度经营工作的起点,缺乏完善的经营计划企业就如无头苍蝇,信睿咨询提出的“年度经营计划六步法”(年度经营环境分(fēn)析、年度竞争态势及竞争策略规划、年度经营目标确定、业務(wù)计划与经营预算、年度经营计划实施平台建设、年度经营计划实施管理(lǐ))已经為(wèi)包括泛亚人力、东方之星、沃尔兴、鸿冠房产、國(guó)茂减速机、南方轴承、南京公路科(kē)學(xué)研究所、万润科(kē)技、东鹏饮料、遠(yuǎn)辉照明、瓯堡纺织、宏大科(kē)技、寰宇巨匠、中塑集团、神王集团、安丽尔、暨大美塑、房博士、鸿基房产、好易点、高氏食品等在内的150家企业进行经营系统制订与实施
  • 北京DF经营计划
  • 浙江SH经营计划
  • 浙江HYD经营计划
  • 广州FBS经营计划
  • 广东ZS经营计划
  • 深圳HPS经营计划

北京DF聚焦于學(xué)前教育行业,深耕20年。在信睿咨询的协助下,连续完成了2018年、2019年年度经营计划制订工作,并在信睿咨询协助下按照规范的经营系统实施方法论进行实施管理(lǐ),取得了良好的效果

从2019年开始,已经连续4年,信睿咨询帮助浙江SH进行年度经营计划规划与实施工作,并且按照信睿咨询“与客户结婚”的服務(wù)模式进行密切服務(wù),浙江SH过去4年实现了超常规业務(wù)发展

连续3年(2020年、2021年、2022年)的经营计划辅导,让浙江HYD从粗放式经营实现了精细化、目标化经营管理(lǐ)转型。信睿咨询顾问長(cháng)期驻场式咨询模式也是重要的因素,相信,信睿咨询还将继续為(wèi)该企业按照目前的辅导模式进行長(cháng)期辅导

作為(wèi)線(xiàn)上房产销售的佼佼者,广州FBS在业内创造了很(hěn)多(duō)佳话。為(wèi)了让企业实现“互联网+房产”的运营模式,信睿咨询在连续2年辅导广州FBS进行年度经营计划的过程中,从战略澄清、商(shāng)业模式创新(xīn)、年度经营计划实施等多(duō)维度进行了创新(xīn)和规范

在改性塑料行业,广东ZS是一个后辈,但就这样一家企业后来者居上,已经成為(wèi)包括华為(wèi)、OPPO、亚马逊、联想、闻泰、龙旗等企业到明星供应商(shāng),信睿咨询在帮助该企业进行年度经营计划辅导的过程中,从客户开发、销售模式创新(xīn)、产品创新(xīn)、供应链整合、人力资源开发等多(duō)个要因进行规划,帮助该企业实现“持续卓越”

作為(wèi)华為(wèi)企业业務(wù)的最佳供应商(shāng),深圳HPS曾经创造过奇迹。信睿咨询在2016年帮助深圳HPS规范经营计划与实施,使该企业从2026年开始连续进入超高速发展,并在智慧城市、智慧教育、指挥交通等多(duō)个领域领先业界

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业務(wù)流程

再造


战略决定做什么,流程决定怎么做!战略决定做正确的事情,流程决定正确的做事!业務(wù)流程是战略落地实施的重要抓手,流程正确,事半功倍。信睿咨询首创并实践的“业務(wù)流程再造五步法”模型(业務(wù)蓝图及流程规划、流程现状描述与问题分(fēn)析、业務(wù)流程优化与再造、流程配套设计、业務(wù)流程信息化)已经成為(wèi)中國(guó)企业进行业務(wù)流程再造的行动指南。信睿咨询过去20年专注业務(wù)流程再造,先后為(wèi)有(yǒu)货科(kē)技、有(yǒu)志(zhì)者、天威新(xīn)材、渝建集团、宝丰实业、高氏食品、西洋集团、鼎阳科(kē)技、星通通信、沃尔兴、景泰成、东鹏饮料、國(guó)海建设、洁林塑料、神王集团、暨大美塑、好易点、南京公路科(kē)學(xué)研究所等超过200家企业提供过完整的业務(wù)流程再造项目,用(yòng)流程创造价值
  • 南京GKS流程再造
  • 贵州XY流程再造
  • 惠州YZ流程再造
  • 杭州MJ流程再造
  • 深圳DY流程再造
  • 深圳DP流程再造

作為(wèi)公路管理(lǐ)行业的科(kē)研单位,如何摆脱传统的管理(lǐ)模式,南京GKS的领导给出了清晰的答(dá)案,那就是业務(wù)流程创新(xīn),在信睿咨询的协助下,南京GKS完成了业務(wù)流程全面再造,完美实现从科(kē)研单位向市场化转型

地处大山(shān)深处以重劳力為(wèi)主的贵州XY集团,在信睿咨询的辅导之下通过业務(wù)流程再造全面实现了运营模式转型,大幅度提升了企业管理(lǐ)水平和经营能(néng)力,信睿咨询从集成研发、整合营销、集成供应链全业務(wù)流程进行辅导

作為(wèi)低阻值行业的佼佼者,惠州YZ在信睿咨询核心业務(wù)流程再造项目辅导之下,理(lǐ)清了业務(wù)逻辑,同时也清晰了核心业務(wù)开展的流程,為(wèi)该企业全面步入“法治”管理(lǐ)创造了条件

杭州MJ作為(wèi)通过互联网及信息手段為(wèi)國(guó)内三甲医院和医保之间建立了桥梁,使医院、社保、患者之间快速、高效、准确交互,在信睿咨询辅导下,2021年杭州MJ实现了全流程再造

作為(wèi)國(guó)内唯一一家在示波器细分(fēn)领域上市的企业,深圳DY创造了行业奇迹。早在该企业上市前3年,信睿咨询就帮助该企业完成了全面业務(wù)流程再造与风控體(tǐ)系建设,為(wèi)该企业顺利上市提供了有(yǒu)力保障

30年聚焦功能(néng)饮料的深圳DP,2021年上市创造了饮料行业的奇迹,信睿咨询通过近1年的实现帮助深圳DP实现了从研发、营销、供应链、财经、人力资源、综合管理(lǐ)、战略管理(lǐ)、基础建设等领域的一级、二级流程體(tǐ)系建设,让深圳DP在未来发展的道路上更加稳健

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战略人力

资源


人力资源作為(wèi)信睿咨询产品的核心之一,已经在超过400家企业内部进行充分(fēn)验证和实践,為(wèi)帮助提升人力资本价值提供过不可(kě)磨灭的价值,从集团管控、组织职位到目标绩效、薪酬福利、股权激励、专项激励、企业大學(xué)、胜任力模型、招聘體(tǐ)系、人力资源规划、人力资源风险管控,信睿咨询提供全方位咨询服務(wù)。信睿咨询在本领域服務(wù)过的客户有(yǒu)三禾集团、南京公路科(kē)學(xué)研究所、浙高运、國(guó)茂股份、神王集团、足装秀、耐尔袜业、星通通信、中塑集团、业展電(diàn)子、恒润光電(diàn)、益康集团、寰宇巨匠、东方之星、好易点、金凯德、洁林塑料、质德农牧、康密劳、瑞源精密、庐陵人文(wén)谷、欢乐谷、云南招标、天威新(xīn)材、天威技术、浙高运、泛亚人力等近300家企业
  • 北京BG人力资源
  • 江苏NF人力资源
  • 江苏GM人力资源
  • 佛山(shān)CYY人力资源
  • 珠海TW人力资源
  • 江西RY人力资源

信睿咨询為(wèi)北京BG完成了PMO组织优化、岗位价值评估与宽带薪酬、基于KPIs和KPIp的目标绩效管理(lǐ)、管理(lǐ)干部必修的22堂课等工作,帮助该企业实现了战略性人力资源管理(lǐ)體(tǐ)系框架建设,帮助该企业“做规范、挖人效、走出去、可(kě)复制”的人力资源战略落地

信睿咨询帮助江苏NF完成了基于发展及年度经营计划的核心员工激励體(tǐ)系、薪酬體(tǐ)系、目标绩效體(tǐ)系、组织體(tǐ)系、职位體(tǐ)系与岗位说明等工作

信睿咨询用(yòng)近1年的时间,帮助江苏GM规范了集团管控、组织及定岗定编、职位體(tǐ)系、岗位价值、薪酬體(tǐ)系、目标绩效體(tǐ)系、基础岗位胜任力模型、职位发展通路、企业大學(xué)沟通与运营等工作,為(wèi)该企业提升人力资源效能(néng)、降低人力资源风险,顺利IPO助力

2014-2015年,信睿咨询帮助佛山(shān)CYY完成了集团管控模式及流程、集团组织架构、职位體(tǐ)系、岗位价值评估、目标绩效體(tǐ)系、管理(lǐ)干部任职资格等

信睿咨询帮助珠海TW进行了集团组织架构、岗位价值评估、核心员工中長(cháng)期激励、关键岗位年度激励方案等工作,项目历时8个月,对珠海TW人力资源效能(néng)提升起到了至关重要的作用(yòng)

江西RY在信睿咨询辅导下,顺利完成职位體(tǐ)系、岗位价值与薪酬體(tǐ)系、核心员工激励、福利體(tǐ)系、目标绩效管理(lǐ)體(tǐ)系建设

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信息系统

集成


信息系统在企业经营过程中扮演的价值越来越重,信睿咨询在帮助客户进行业務(wù)流程再造的同时,也帮助客户进行信息系统规划、信息系统实施、信息系统集成、商(shāng)业智能(néng)等工作,信睿咨询在帮助客户进行ERP、CRM、SCM、DRP、PLM、MES、EHR、OA等系统的规划与实施方面积累了丰富的项目经验,信睿咨询曾经為(wèi)光联世纪、华付信息、华孚色纺、优特電(diàn)力、东鹏饮料、名雕装饰、武汉益康等超过50家企业提供过信息系统规划、系统实施及集成服務(wù)
  • 深圳DP系统集成
  • 深圳MD系统集成
  • 武汉YK系统集成

基于业務(wù)流程再造,信睿咨询帮助深圳DP实现了从信息化需求、信息系统规划到升级、商(shāng)业智能(néng)系统规划与搭建,让企业管理(lǐ)越来越规范,同时实现了企业经营可(kě)视化

以OA為(wèi)抓手,以BOSS业務(wù)系统為(wèi)主导,信睿咨询帮助深圳MD从业務(wù)逻辑规划、信息系统规划、信息系统开发到实施全过程,让深圳MD从人治跨入信息化经营时代

经过信睿咨询全方位业務(wù)流程再造之后,信睿咨询又(yòu)帮助武汉YK实现了全业務(wù)系统流程化规划与企业ERP系统实施,并顺利上線(xiàn)

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